Karriere …

Sie setzen sich für Ihre Überzeugung ein, Sie leisten mehr als der Durchschnitt, Sie sind das, was man als verlässlich, als unverzichtbar bezeichnet … trotzdem kommen Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung nicht so weiter, wie Sie sich das vorstellen. Ihre Leistungen werden nicht so wahrgenommen, wie Sie es verdient hätten … statt dessen werden Sie von den täglichen Anforderungen überrollt und haben immer häufiger das Gefühl, dass es auf Dauer zu viel wird … die ToDo-Liste am Ende des Tages immer öfter länger als zu Beginn des Tages …

Das sind Beobachtungen, die viele von uns kennen, von Kollegen, Freunden, Bekannten und immer wieder einmal: jeder von sich selbst …

Haben Sie Ihre Alltagsaufgaben im Griff. Finden Sie einen Weg, wie es Ihnen gelingt sich auf die wirklich wichtigen Dinge, Ihre wichtigsten Ziele zu fokussieren und diese mit Ihrer vollen Konzentration umzusetzen. Erbringen Sie regelmäßig Ihre beste Leistung für Ihre wichtigsten Aufgaben: Das ist der Schlüssel für nachhaltigen beruflichen Erfolg!

Dann ist es wichtig, dass Sie sich und Ihre Ergebnisse bestmöglich präsentieren. Denn Sie wissen schon: es zählt nicht nur die Qualität Ihrer Arbeit. Genauso wichtig ist es, dass diese Qualität auch entsprechend gesehen und anerkannt wird.

Und letztendlich bedeutet Karriere häufig auch Führung und viele von Ihnen streben vielleicht Führungserfahrung an oder haben bereits Führungsverantwortung. Hierzu finde ich ein Zitat von Peter F. Drucker dem Pionier der modernen Managementlehre besonders passend:
"Nur wenige Führungskräfte sehen ein, dass sie letztlich nur eine einzige Person führen können und auch müssen. Diese Person sind sie selbst.“

Deshalb übernehmen Sie heute noch mehr als je zuvor Verantwortung für Ihre Karriere!

Beginnen Sie damit jeden Tag so effizient wie möglich zu gestalten, sich Freiräume zu schaffen und diese Freiräume zu nutzen.

Informieren Sie sich, wie Sie sich eine Systematik schaffen, um Ihre Aufgaben und Ihre Zeit bestmöglich managen. Denn wenn es um die Handhabung Ihrer täglichen Aufgaben geht, wollen Sie nicht jeden Tag das Rad neu erfinden. Erzielen Sie stattdessen mit der richtigen Systematik signifikante Verbesserungen Ihrer persönlichen Produktivität und der Führung Ihrer eigenen Person.

Realisieren Sie Ihr Potential und machen Sie nachhaltig Karriere!