TeamFlow!

TeamFlow!

„Zusammenkommen ist ein Anfang. Zusammenbleiben ist Fortschritt. Zusammenarbeit ist Erfolg.“

– Henry Ford – 

 

Sie kommen als Führungskraft neu in eine bestehende Geschäftsstelle? Statt Kollege zu sein sollen Sie zukünftig die Leitung übernehmen? Die Kommunikation im Team scheint gestört? 

Dies kann sich nicht nur auf das zwischenmenschliche Klima im Team auswirken. Häufig leidet darunter auch Ihre tägliche Arbeit. Der Erfolg jedes Einzelnen im Team und damit des gesamten Teams kann deutlich verbessert werden.

Abgestimmt auf Ihre individuellen Anforderungen und Bedürfnisse werden wir gemeinsam Lösungen erarbeiten.

Lernen Sie sich als Team besser kennen, als Team besser zu funktionieren, als Team mehr Erfolge zu feiern!

Lernen Sie, dass 2 + 2 nicht 4 sondern 6 ergeben kann!

 

Organisation

Zwei-Tagesseminar von 09:00 – 17:00 Uhr

 

Inhalt

–          Klärung individueller Erwartungshaltungen im Rahmen der Gruppenmoderation

–          Erarbeitung gemeinsamer Werte und Ziele durch Sicherstellung der Einbeziehung aller Teammitglieder

–          Verantwortungsvolle Zieleinbindung aller Teammitglieder

–          Begleitung und Moderation in der Entwicklung von Jahreszielen

–          Teamzusammenführung und Teamspirit auf Basis von Gemeinsamkeiten einzelner Teilnehmer

–          Vertrauensvolle Aufgaben- und Prozessklärung u.a. durch Verständnis für die „gute Absicht“ des Anderen

–          Optimale Nutzung individueller Stärken für das Gesamtteam

 

Zielgruppe

–          Abteilungsleiter und Mitarbeiter

 

Referent

Dipl.-Betriebswirt ESB Marcus Schmidt
Karrierecoach und Privatdozent, Institut für Karriere mit Berufung